Op zoek naar een Payroll organisatie?

Bij payrolling neemt een payroll onderneming het bestaand en nieuw aan te nemen personeel  van u in dienst en wordt hierdoor juridisch werkgever van uw werknemers. Daarnaast neemt zij ook de daarbij behorende plichten en arbeidsrechtelijke risico’s (zoals ziekte en ontslag) als (opvolgend) werkgever op zich.

Alle administratieve handelingen zoals salarisadministratie, jaaropgaven, opmaken arbeidsovereenkomsten, loondoorbetalingen, verzekeringen bij arbeidsongeschiktheid en CAO- en wetswijzigingen worden door het payrolling bedrijf gedaan. U besteed dus veel uit aan het payrollbureau. Dit heeft als voordeel dat u zich meer kunt bezig houden met uw corebusiness. Hier een overzicht van alle voordelen van payrolling.